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Dirección Administrativa y Financiera

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La Dirección Administrativa y Financiera es la encargada de generar y dirigir las políticas y actividades relacionadas con la gestión de los recursos humanos, físicos y financieros, el servicio de atención al ciudadano y los servicios informáticos de la Secretaría de Educación Departamental.

Áreas que la conforman

  • Área financiera y contable: coordina las actividades financieras, presupuestales y contables para garantizar el manejo eficiente de los recursos.
  • Área de talento humano: direcciona las políticas de talento humano dentro del marco constitucional y legal de la función pública.
  • Área de personal: coordina políticas y planes de bienestar para docentes, directivos docentes y administrativos.
  • Área de nóminas: administra la nómina de los funcionarios pagados con el Sistema General de Participaciones.
  • Prestaciones sociales: coordina el trámite de prestaciones sociales y la atención de servicios médico-asistenciales de los docentes afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones del Magisterio.
  • Escalafón docente: gestiona trámites de inscripción, actualización y ascenso en el escalafón docente y en carrera administrativa.
  • Hojas de vida: administra el archivo general y las historias laborales de la Secretaría.
  • SAC: coordina métodos para identificar y evaluar la satisfacción de las necesidades y expectativas de los usuarios.
  • Sistemas: ejecuta soporte y mantenimiento correctivo y preventivo para garantizar el funcionamiento de la plataforma tecnológica.

Objetivo principal

Dirigir la administración de los recursos humanos, físicos y financieros de la Secretaría de Educación, asegurando una gestión eficiente y oportuna de los procesos de apoyo institucional.

Desafíos principales

  • Garantizar la efectiva prestación del servicio educativo en las instituciones educativas.
  • Asegurar la provisión oportuna de docentes, directivos y administrativos.
  • Realizar control y seguimiento al manejo de los recursos del SGP.
  • Garantizar el pago oportuno de salarios y prestaciones económicas.
  • Promover acciones de bienestar integral para los funcionarios.

Aportes al rol docente y directivo docente

La dirección atiende solicitudes y novedades administrativas relacionadas con el personal docente y directivo docente.

  • Nombramientos
  • Renuncias
  • Permisos remunerados y sindicales
  • Traslados
  • Licencias ordinarias, remuneradas, por enfermedad, maternidad, paternidad y luto
  • Comisiones de estudio y de servicios